南極機械榮獲國家級企業管理創新成果二等獎

4月17日，在北京召開的全國企業管理創新大會上，第二十二屆國家級企業管理創新成果正式發布，我司申報的由倪治忠董事長、倪建峰總經理主創的《民營企業以幸福文化為引領的和諧勞動關系管理》成果榮獲二等獎。公司汪立慶副總代表企業參會并領獎。

2011年，公司董事會審時度勢、率先決策，創新性地提出建設幸福企業的戰略愿景。多年來，企業堅持以幸福文化為引領，推行了一系列提升員工收入水平、完善員工生產條件、促進員工全面發展的務實舉措，確立了“和諧友愛、快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽”的幸福企業建設方針，構建了以幸福文化為核心的企業文化體系。當前，企業員工福利待遇優厚，餐飲、住宿條件優越，科研、辦公及生產條件一流，生產安全擁有堅實保障，職工發展規劃預期積極樂觀；企業每年舉辦豐富多樣的文體活動，職工精神文化生活繽紛多彩；在公司無息借款幫助下，大量員工圓了“安居夢”、“購車夢”……廣大職工在不斷增強對公司的歸屬感、認同感和自豪感的同時，自身工作的主動性、積極性和創造性也得到大幅度的提升。

幸福企業建設工作推進數年來，企業的綜合管理水平不斷提高，盈利能力持續增強，躋身行業前列，社會形象和品牌價值顯著提升，贏得了全體員工、員工家屬及社會各界的廣泛認可和贊譽。