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南極機械榮獲國家級企業管理創新成果二等獎
- 分類:文化活動
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2016-04-22
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【概要描述】南極機械榮獲國家級企業管理創新成果二等獎?4月17日,在北京召開的全國企業管理創新大會上,第二十二屆國家級企業管理創新成果正式發布,我司申報的由倪治忠董事長、倪建峰總經理主創的《民營企業以幸福文化為引領的和諧勞動關系管理》成果榮獲二等獎。公司汪立慶副總代表企業參會并領獎。2011年,公司董事會審時度勢、率先決策,創新性地提出建設幸福企業的戰略愿景。多年來,企業堅持以幸福文化為引領,推行了一系列提升
南極機械榮獲國家級企業管理創新成果二等獎
【概要描述】南極機械榮獲國家級企業管理創新成果二等獎?4月17日,在北京召開的全國企業管理創新大會上,第二十二屆國家級企業管理創新成果正式發布,我司申報的由倪治忠董事長、倪建峰總經理主創的《民營企業以幸福文化為引領的和諧勞動關系管理》成果榮獲二等獎。公司汪立慶副總代表企業參會并領獎。2011年,公司董事會審時度勢、率先決策,創新性地提出建設幸福企業的戰略愿景。多年來,企業堅持以幸福文化為引領,推行了一系列提升
- 分類:文化活動
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2016-04-22
- 訪問量:0
南極機械榮獲國家級企業管理創新成果二等獎
4月17日,在北京召開的全國企業管理創新大會上,第二十二屆國家級企業管理創新成果正式發布,我司申報的由倪治忠董事長、倪建峰總經理主創的《民營企業以幸福文化為引領的和諧勞動關系管理》成果榮獲二等獎。公司汪立慶副總代表企業參會并領獎。
2011年,公司董事會審時度勢、率先決策,創新性地提出建設幸福企業的戰略愿景。多年來,企業堅持以幸福文化為引領,推行了一系列提升員工收入水平、完善員工生產條件、促進員工全面發展的務實舉措,確立了“和諧友愛、快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽”的幸福企業建設方針,構建了以幸福文化為核心的企業文化體系。當前,企業員工福利待遇優厚,餐飲、住宿條件優越,科研、辦公及生產條件一流,生產安全擁有堅實保障,職工發展規劃預期積極樂觀;企業每年舉辦豐富多樣的文體活動,職工精神文化生活繽紛多彩;在公司無息借款幫助下,大量員工圓了“安居夢”、“購車夢”……廣大職工在不斷增強對公司的歸屬感、認同感和自豪感的同時,自身工作的主動性、積極性和創造性也得到大幅度的提升。
幸福企業建設工作推進數年來,企業的綜合管理水平不斷提高,盈利能力持續增強,躋身行業前列,社會形象和品牌價值顯著提升,贏得了全體員工、員工家屬及社會各界的廣泛認可和贊譽。
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